Ecco i nostri cinque consigli per la presenza digitale personale dei CEO che vogliono “plasmare” la loro impresa.

Obiettivo? Diventare dei veri e propri progettisti organizzativi della cultura aziendale: per noi è necessario essere…

1. non più storyteller, ma storymaker: descrivere il proprio impegno in tempo reale illustrando i passaggi di cui si è fautori
2. reporter: raccontare i risultati di business
3. supporter: dare evidenza alle iniziative realizzate dalla cittadinanza interna all’azienda
4. thought leader: fornire delle chiavi di lettura al mondo che sta intorno alla propria realtà aziendale
   Ma soprattutto…
5. be you: raccontarsi per ciò che si è e che si fa sul serio, i bluff ormai non reggono più di mezza giornata!

Ad maiora!